当社発のオリジナルマンガの企画立案、編集、連載運用などの編集業務全般をお任せします。
作家様や社内の各部署（営業・マーケティング・デザイナーなど）と密に連携し、一丸となってヒット作を創り上げていくポジションです。
単なる編集業務に留まらず、広告マーケティングの知見を活かした作品作りや
ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開を前提とした大規模な仕掛けに携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
選考を通じて、ご経験と適性に合わせて以下いずれかの役割を担っていただきます。
①原作プロデューサー（原作開発チーム）
マンガ原作の企画立案、シナリオディレクションを担当。
チャットノベルまたはマンガ脚本形式での制作を行います。
・市場調査、ヒット作品の分析、オリジナルのコンテンツ企画立案
・制作に向けた執筆打ち合わせ、プロット・シナリオの監修
・コミカライズ、メディアミックス案件の監修
・社内デザイナーへのデザイン依頼・ディレクション、スケジュール管理
・担当作品の宣伝、広報活動
②マンガ編集者（マンガチーム）
ヒットノベルやマンガ脚本をもとにしたコミカライズの企画・ディレクションを担当。
テキストをどのようにマンガ表現へ落とし込んでいくかを1から構築します。
・ヒット原作をもとにしたコミカライズ企画の立案
・漫画家/クリエイターのスカウト、執筆打ち合わせ
・ネームや原稿のチェックとフィードバック
・作品表紙、広告の監修
・入稿までのスケジュール管理、校正、入稿業務
・担当作品の宣伝、販促企画の立案
【ポジションの魅力】
◎作品の制作・販売販促・グラフィックデザイン・マーケティング、そして自社プラットフォームの運営までをすべて内製化しています。
各部署のプロフェッショナルと直接連携し、多角的な視点でヒット作をプロデュースできる環境です。
◎「原作開発チーム」と「マンガチーム」が分業しながらも、強固な連携体制とノウハウ共有ができる場を築いています。
多様な視点を交えながら、チーム一丸となって「面白いストーリーとは何か」「売れる演出とは何か」を議論し、切磋琢磨できる環境です。
◎自社で原作脚本のクオリティアップをしながら、良質な原作を厳選してコミカライズを行うため、高いヒット率を背景に経験を積むことができます。
原作開発チームでは「面白いストーリー」を作るこだわりを持っているため、ロジックや知見を日常的に吸収できます。
◎共通の目標を持ちながら協力し合うチーム文化があり、部署の垣根を超えて「ヒット創出」という共通目標に向かって切磋琢磨できる環境です。
作家様や社内の各部署（営業・マーケティング・デザイナーなど）と密に連携し、一丸となってヒット作を創り上げていくポジションです。
単なる編集業務に留まらず、広告マーケティングの知見を活かした作品作りや
ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開を前提とした大規模な仕掛けに携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
選考を通じて、ご経験と適性に合わせて以下いずれかの役割を担っていただきます。
①原作プロデューサー（原作開発チーム）
マンガ原作の企画立案、シナリオディレクションを担当。
チャットノベルまたはマンガ脚本形式での制作を行います。
・市場調査、ヒット作品の分析、オリジナルのコンテンツ企画立案
・制作に向けた執筆打ち合わせ、プロット・シナリオの監修
・コミカライズ、メディアミックス案件の監修
・社内デザイナーへのデザイン依頼・ディレクション、スケジュール管理
・担当作品の宣伝、広報活動
②マンガ編集者（マンガチーム）
ヒットノベルやマンガ脚本をもとにしたコミカライズの企画・ディレクションを担当。
テキストをどのようにマンガ表現へ落とし込んでいくかを1から構築します。
・ヒット原作をもとにしたコミカライズ企画の立案
・漫画家/クリエイターのスカウト、執筆打ち合わせ
・ネームや原稿のチェックとフィードバック
・作品表紙、広告の監修
・入稿までのスケジュール管理、校正、入稿業務
・担当作品の宣伝、販促企画の立案
【ポジションの魅力】
◎作品の制作・販売販促・グラフィックデザイン・マーケティング、そして自社プラットフォームの運営までをすべて内製化しています。
各部署のプロフェッショナルと直接連携し、多角的な視点でヒット作をプロデュースできる環境です。
◎「原作開発チーム」と「マンガチーム」が分業しながらも、強固な連携体制とノウハウ共有ができる場を築いています。
多様な視点を交えながら、チーム一丸となって「面白いストーリーとは何か」「売れる演出とは何か」を議論し、切磋琢磨できる環境です。
◎自社で原作脚本のクオリティアップをしながら、良質な原作を厳選してコミカライズを行うため、高いヒット率を背景に経験を積むことができます。
原作開発チームでは「面白いストーリー」を作るこだわりを持っているため、ロジックや知見を日常的に吸収できます。
◎共通の目標を持ちながら協力し合うチーム文化があり、部署の垣根を超えて「ヒット創出」という共通目標に向かって切磋琢磨できる環境です。