出版業界には未経験でも転職できる?業界全体の動向や必要なスキルを解説

出版業界には未経験でも転職できる?業界の動向や必要なスキルを解説

出版業界への転職は、読書を趣味とする人にとって魅力的な選択肢です。

しかし、いざ出版業界への転職を考えた場合に、就職市場の現状や具体的な仕事内容が把握できていないという人も多いでしょう。

本記事では出版業界の仕組みや就職状況、各職種の仕事内容について紹介します。出版業界への転職成功させるためのポイントや、向いている人の特徴も解説しているので、気になる方はぜひご覧ください。

出版業界は3種類に大別できる

出版業界は3種類に大別できる

出版業界は大きく分けて、以下の3種類に分類できます。

  • 出版社
  • 編集プロダクション
  • 出版取次

それぞれの業界内での役割について詳しく解説します。

出版物の企画や制作を行う「出版社」

出版社は、書籍や雑誌といった出版物の企画立案から、編集・制作、宣伝、販売までを一貫して手掛ける企業です。作家や著者と打ち合わせを重ねて原稿を完成させ、装丁デザインを決定し、印刷会社へ入稿します。

また、完成した本を世の中に広めるための広告戦略の立案と実施も出版社の役割です。大手総合出版社から、文芸や学術、漫画など特定の分野に特化した専門出版社まで、企業の規模や特色は多岐にわたります。

出版業界の中心的な存在であり、多くの人がイメージする企業といえるでしょう。

出版社からの依頼で編集や制作を行う「編集プロダクション」

編集プロダクションは、出版社からの業務委託を受け、書籍や雑誌の編集・制作実務を専門的に担う会社です。出版社の編集部に代わって、企画の具体化、ライターやカメラマンへの発注、取材や原稿執筆、文字校正といった一連の作業を担当します。

ファッションや旅行、ITなど、特定のジャンルに高い専門性を持つ会社が多く、出版社の外部パートナーとして出版物のクオリティを支える重要な役割を果たしています。

本を書店に卸す「出版取次」

出版取次は全国の出版社と書店をつなぎ、書籍や雑誌の流通を担う問屋的な役割を持つ企業です。出版社から仕入れた出版物を各書店の立地や規模、客層に応じて適切に配本します。

また、書店で売れ残った本を出版社に返品する業務も管理しており、日本の出版流通システムにおいて根幹を支える存在です。物流機能だけでなく、書店に対する販売データや市場動向の情報提供、販促企画の提案なども行っています。

出版業界の状況は大きく変化しつつある

出版業界の状況は大きく変化しつつある

現在の出版業界はデジタル化の波を受け、従来のビジネスモデルからの転換を迫られる大きな変革期にあります。インターネットやスマートフォンの普及により、人々の情報収集や娯楽の選択肢は格段に増えました。

結果として、紙媒体を中心とした市場は縮小傾向にあり、業界全体が厳しい状況に直面しています。一方で、電子書籍市場の拡大や、漫画・小説を原作としたIP(知的財産)活用など、新しい分野に活路を見出す動きも活発化しており、業界全体が大きく変化している状況といえます。

出版業界全体が縮小傾向

出版業界の市場規模は紙媒体の売上減少を背景に、全体として縮小が続いています。特にスマートフォンで手軽に情報を得られるようになったことにより、雑誌の販売部数の落ち込みが顕著です。

また、漫画や小説といった書籍についても、動画配信サービスやSNSといった他の娯楽との間で可処分時間の奪い合いをしている状況になっています。店舗での購入が必要になる都合上、手元のスマートフォンで楽しめる各種コンテンツに押され気味です。

電子出版やIP活用に活路を見出している

紙媒体の市場が縮小する一方で、出版業界は電子書籍やIP活用といった新しい分野に成長の可能性を見出しています。特に電子書籍市場は年々拡大しており、各社がデジタルコンテンツの拡充に力を入れています。

また、人気の漫画や小説を原作として、映像化やゲーム化、グッズ展開といったメディアミックス展開を行うIPビジネスも、近年の出版業界の重要な収益源です。結果として、関連する職種の採用を積極的に行う企業も増えています。

DX化による書籍の流通効率向上を目指す企業が多い

出版業界では、長年の課題であった流通システムの非効率性を改善するため、DX(デジタルトランスフォーメーション)化の動きが活発になっています。

特にAIの活用に着目しており、AIで書店ごとの需要を予測し、配本数を最適化することで、売れ残りによる返品率を低減させる取り組みを進めている企業が多いです。

また、受発注システムをデジタル化し、出版社や取次、書店間の情報連携をスムーズにすることも重要な課題とされています。結果として、近年は業界全体でシステム開発に関するスキルを持つ人材の採用に力を入れている状況です。

新卒での就職は競争率が高い傾向にある

出版業界は、知名度の高さや仕事へのやりがいの感じやすさから、就職活動を行う学生からの人気が高い業界です。特に大手出版社や有名出版社では、採用予定人数を大きく超える応募が集まるため、競争率は極めて高くなります。

一方で、編集職などは専門性も問われるため、採用の門は非常に狭いのが実情です。また、新卒採用が中心の企業が多く、中途採用の枠が限られている傾向にあるため、転職の難易度も高い傾向にあります。

未経験からの転職は難しい

出版業界への未経験からの転職は、一般的に難しいと言われています。編集や営業といった職種では、専門的なスキルや業界知識、人脈が重視されるため、求人自体も経験者向けが中心となるためです。

特に大手出版社の中途採用枠は少なく、高い競争率を勝ち抜く必要があります。新卒採用が主な採用ルートとなっている企業も多く、未経験者が即戦力として採用される機会は限られています。

一方で、先述のように業界全体で電子出版やIP活用、デジタル化による業務効率化に注力している傾向があるのも事実です。

そのため、プログラミングスキルやAI関連のスキル、デジタルマーケティングに関するスキルなど、関連する能力がアピールできる状況であれば、未経験でも転職できる可能性があります。

出版業界の主な職種と必要なスキル

出版業界の主な職種と必要なスキル

出版業界の主な職種は以下の通りです。

  • 企画と編集
  • 書店営業
  • 広告営業
  • 電子書籍とクロスメディア部門
  • 管理部門

それぞれの仕事内容や必要なスキルについて詳しく解説します。

企画と編集

企画と編集職は、書籍や雑誌の企画を立案し、著者との打ち合わせや原稿整理、校正などを経て出版物を完成させる仕事です。読者が求める企画を生み出す発想力が求められる他、著者やデザイナーと円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション能力が必要になります。

加えて、文章の構成や推敲、校正に関するスキルも不可欠です。さらに締め切りを守るためのスケジュール管理能力も求められます。

書店営業

書店営業は、自社が発行する出版物を全国の書店に置いてもらうために、営業活動を行う職種です。各書店の担当者と商談し、新刊情報の提供や、売れ筋商品の追加発注を促します。

また、魅力的な売り場を作るためのポップ作成や、書店イベントの企画提案などが業務に含まれることも多いです。

BtoBにおける営業スキル全般が求められる他、売上データを分析して提案に活かす論理的思考力が必要になる職種といえるでしょう。

広告営業

広告営業は、主に雑誌に掲載される広告の広告枠を、企業や広告代理店に販売する仕事です。雑誌の読者層やコンセプトを深く理解した上で営業先を選定し、営業先の課題を解決できるような広告企画を提案します。

クライアントのニーズを的確に引き出すヒアリング能力や、説得力のあるプレゼンテーション能力が必要です。また、広告収入は雑誌の収益を支える重要な柱であるため、目標達成への強い意欲が求められます。

電子書籍とクロスメディア部門

電子書籍とクロスメディア部門は、デジタル領域における出版コンテンツの展開を担当する職種です。電子書籍の制作・配信管理や、Webメディアの運営、SNSでのプロモーション活動などを行います。

また、漫画や小説を原作としたアニメ化やグッズ化といったIPビジネスの企画・推進も重要な業務です。近年必要性が増した職種なこともあり、従来の出版業界の業務とは若干毛色が異なる内容となっています。Webマーケティングの知識やデータ分析スキル、そして新しいビジネスを創出する企画力が求められる、成長分野の仕事です。

管理部門

管理部門は企業の運営を支える部門で、経理や人事、法務部門などの職種があります。基本的な業務は一般企業の管理部門と同様で、それぞれの職種に関連するスキルや経験が必要です。

また、出版業界特有の知識として、印税計算や著作権に関する法務知識などが求められる場合があります。未経験から出版業界を目指す場合、比較的間口が広い職種の1つです。

出版業界への転職を成功させるポイント

出版業界への転職を成功させるポイント

出版業界への転職を成功させるポイントは以下の通りです。

  • 大手から中小まで幅広く志望する
  • 前職のスキルを活かせる職種を選ぶ
  • IT関連のスキルは積極的にアピールする
  • Webメディア関連の仕事で経験を積む

それぞれのポイントについて詳しく見ていきましょう。

大手から中小まで幅広く志望する

出版業界への転職を考える際、知名度の高い大手出版社だけに絞るのではなく、中小規模の出版社や編集プロダクションまで視野を広げることが重要です。

大手は採用枠が少なく競争が激しいですが、中小の専門出版社などでは、特定の分野で即戦力となるスキルがあれば、比較的転職しやすい傾向があります。まずは業界内で経験を積むことを目標に、自身の興味やスキルが活かせる企業を幅広く探すことが重要です。

前職のスキルを活かせる職種を選ぶ

未経験から出版業界に転職する場合、前職で培ったスキルを直接活かせる職種を選ぶことが重要です。例えば、法人営業の経験があるなら書店営業や広告営業、経理や人事の経験があるなら管理部門に応募すれば、転職できる可能性が高くなります。

仮に今までとは別の職種に転職したい場合でも、未経験の状態で応募するより、自身の強みを活かせる職種で業界に入り、後からキャリアを広げていく方が、希望の職種に就ける可能性は高いです。

IT関連のスキルは積極的にアピールする

現在の出版業界では、DX化や電子書籍事業の拡大を背景に、IT関連のスキルを持つ人材の需要が高い傾向にあります。そのため、以下のようなスキルを積極的にアピールすれば、活用できる職種で就職できる可能性が高くなります。

  • Webサイトの制作スキルや運営経験
  • システム開発のスキルや経験
  • 各種デジタルマーケティングに関するスキルや経験
  • データ分析に関するスキルや経験

特に、電子書籍・クロスメディア部門などでは即戦力として評価される可能性が高いです。自身のITリテラシーの高さを職務経歴書や面接で具体的に示すことが、転職を有利に進める上で重要です。

Webメディア関連の仕事で経験を積む

編集職を強く希望するものの、未経験で転職が難しい場合は、一度Webメディアを運営する企業で経験を積むというキャリアパスも考えられます。

Webメディアでの記事の企画やライターへの発注、編集・校正といった業務は、紙媒体の編集業務と共通する部分が多いです。

Webメディアで編集者としての実績を作った後、出版業界に再挑戦することで、即戦力として評価される可能性が高まります。

出版業界への転職に向いている人の特徴

出版業界への転職に向いている人の特徴

出版業界への転職に向いている人の特徴は以下の通りです。

  • 文章力に自信がある人
  • 体力と精神面に自信がある人
  • 責任感が強い人
  • 企画力や発想力に自信がある人
  • 細かいミスに気付くのが得意な人
  • 時勢の変化や流行に敏感な人

それぞれ詳しく見ていきましょう。

文章力に自信がある人

出版業界は言葉を扱う仕事であるため、基本的な文章力は職種を問わず不可欠です。編集職はもちろん、営業職が作成する提案書や、広報担当が書くプレスリリースなど、職種を問わず正確で分かりやすい文章を作成する能力が求められます。

日頃から読書が好きで、文章の構成や表現に気を配ることができる人は、業界で働く上での素養があるといえるので、実際に副業などでライター業を経験するなどして、論理的で説得力のある文章を書く力を身に付けましょう。

体力と精神面に自信がある人

出版業界の仕事は、締め切り前の長時間労働や、著者と読者の両方からのプレッシャーなど、心身ともにタフさが求められる場面が少なくありません。特に編集職は、校了前に徹夜での作業が発生する可能性もあります。

また、自分の企画が通らなかったり、本の売れ行きが伸び悩んだりといった精神的な負荷も大きいです。そのため、不規則な生活にも耐えうる体力と、困難な状況でも粘り強く頑張れる精神力が必要になります。

責任感が強い人

出版物は一度世に出てしまうと、ミスがあっても簡単に修正することができません。そのため、1つのミスが著者や会社の信用を大きく損なうおそれがあります。

誤字脱字のチェックから、書かれている内容の事実確認まで、細部にわたって細心の注意を払う必要があります。自分が手掛けた出版物に対して最後まで責任を持てる姿勢があれば、出版業界への転職は向いているといえるでしょう。

企画力や発想力に自信がある人

出版業界、特に企画・編集職においては、世の中の読者が読みたくなるような企画を生み出す発想力が必要です。社会のトレンドや人々の関心を敏感に察知し、担当する書籍や雑誌に落とし込む能力が求められます。

また、既存の枠にとらわれず、新しい切り口やテーマを考え出すことが好きな人は、編集者としての素質があるでしょう。常にアンテナを張り、情報をインプットし続ける姿勢が重要です。

細かいミスに気付くのが得意な人

出版物の校正作業では、文章の誤字脱字や事実関係の誤り、デザインのズレといった、細かなミスを徹底的に排除することが重要になります。

そのため、細かいミスに気付くのが得意で、小さな違和感や間違いを見つけ出すことができる人が向いているといえるでしょう。

一方で、企画力や発想力が重視される職種や、行動力が必要になる職種では、慎重さがデメリットになる場合もあります。自身の特性を理解した上で、出版業界で性格にフィットする職種がないか吟味することも、転職を成功させる上で重要です。

時勢の変化や流行に敏感な人

出版業界は、世の中の動きや人々の関心を反映したコンテンツを生み出す仕事です。そのため、政治経済の動向から、エンターテインメントやファッションの流行まで、幅広いジャンルの情報に敏感であることが求められます。

特に、近年はSNSの普及により、情報の移り変わりが早いです。そのため、新しい情報をいち早くキャッチし、すぐに企画に活かせる行動力も求められます。新しい情報に関する好奇心が旺盛で、内容を深掘りできる人であれば、出版業界で活躍しやすいでしょう。

出版業界に転職したいなら転職エージェントも活用しよう

出版業界に転職したいなら転職エージェントも活用しよう

出版業界への転職を本気で成功させたいなら、業界の事情に詳しい転職エージェントを活用することをおすすめします。

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※この記事は2025年9月5日に執筆されたものです。

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