コーポレート/HRBP
【HRBP室メンバーの募集背景】
既存事業の拡大と新規事業企画の推進等を強めており、会社全体の成長機会に伴い、
採用強化と組織開発が重要になってきております。
そのため、経営者や事業責任者のビジネスパートナーとしての視点から、
組織の成長を促す「戦略人事のプロフェッショナル」として、
HRBP室が立ち上がりメンバーを募集しております。
【仕事内容】
事業責任者である事業部役員や事業部長とパートナーシップを組み、
成果を生み出すために人的側面から支援を行います。
戦略の実現に伴い採用手段や育成方法、評価制度などを構築していきます。
【得られるスキル】
・事業成長の機会における、未来の事業のあるべき姿を見据えた採用プラニング力
・社員のエンゲージメントを上げる福利厚生や研修制度立案などの企画力
・エンタメ業界や無形ビジネスなどの事業理解や戦略的な思考力
・1 on 1 の面談力
【メンバー】
4名のメンバーで現在運営しています。
・長く他業界での事業経験とマネジメントの実績を持つメンバー
・エイスリー社員歴が長く、キャスティングディレクターの経験を持つメンバー
・広告代理店での経験後エイスリーの広報をしているメンバー
・国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つ2名
【必須スキル:弊社のミッション、クレドへの共感】
■ミッション
世界の“才能”をつなぐプロフェッショナル
私たちエイスリーは、
同じものはふたつとない“才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。
そんなプロフェッショナルで在り続けたい。
才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。
■クレド
・お客様への5つの約束
スピード対応/専門知識/適正価格/顧客視点/120%対応
・エイスリー社員の心得
いい仕事はいい挨拶とキレイなオフィスから
遊び心の追求~マニア・オタク・ファン視点~
謙虚・素直・感謝
法令遵守・ハラスメント根絶
徹底した情報共有
周囲への協力を絶対に惜しまない
配慮を忘れず、遠慮はするな
人のせいにしない
対話を通じて解決を
Always “KAIZEN” ,Everyday “CHALLENGE”
視座は高く、視野は広く
募集要項
勤務先名 | 株式会社エイスリー |
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職種 | コーポレート/HRBP |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ご経験や前職の給与を考慮の上決定します。 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F |
勤務地備考 | テレワーク:現状週2回、状況によって変更あり |
最寄駅 | 東京メトロ銀座線/外苑前駅・表参道駅、JR山手線/原宿駅など |
就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00、フレキシブルタイムなし) 標準労働時間8時間/1日 |
休日・休暇 | 週休2日制、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当、営業交通費全額支給 ・短時間勤務制度 ・定期健康診断(年1回) ・オフィスファミマ ・シャッフルランチ ・R-1支給 ・インフルエンザ予防接種 ・カウンセリング制度 ・健康保険組合の保養施設利用 ★健康経営に力を入れています! テレワーク:現状週2回、状況によって変更あり |
応募条件 | ■必須スキル■ ・数名のマネジメント経験をし、人に向き合って来られた方 ・人の可能性を信じ、人材資源こそが企業の価値を高めると考えている方 ・経営や事業への共感力が高く、弊社のクレドに賛同していただける方 ・事業会社での人事部門にて中途採用のご経験(2年以上) ■歓迎スキル■ ・事業理解を常に示し、現場の課題解決を優先して取り組める方 ・絶えず好奇心を持ち続け、自己研鑽を惜しまない方 ・IPOに向けて、会社と共に自身の高い成長を目指したい方 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
更新日 | (この求人情報は更新から341日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社エイスリー |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル6F |
電話番号 | 03-3475-6042 |
HP | https://www.a3corp.jp |
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