人事(採用)担当

組織の規模拡大と今後のさらなる事業成長を見据えて、採用担当ポジションを募集します。
人事業務において、経営層と連携して経営/事業戦略から逆算した戦略を構築し、具体的な施策をディレクション・PDCA運用いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用業務(中途採用・新卒採用・派遣業務委託採用)
-採用戦略の立案から実行、効果検証など
-母集団形成の設計、イベント設計・実行
-ダイレクトリクルーティング
-会社説明会登壇、カジュアル面談対応
-エージェントや求人代理店とのリレーション構築
-現場メンバーとのリレーション構築
-求人要件の設計
-新卒選考業務(書類選考、面接)
-中途選考業務(書類選考、面接)
-内定者クロージング
-内定者フォロー施策の設計・実行
◆上記業務に加え、お強みに合わせて以下業務もお任せします。
採用経験を活かしつつ人事としての経験幅を広げたい方、
マルチに様々な業務を経験したいという方は大歓迎です。
-採用広報の強化施策の企画、実行
-人材育成施策の企画、実行
-人事制度運用
-組織開発、社内コミュニケーション活性化
-労務対応
募集要項
勤務先名 | 株式会社10ANTZ |
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職種 | 人事(採用)担当 |
仕事内容 | 組織の規模拡大と今後のさらなる事業成長を見据えて、採用担当ポジションを募集します。 人事業務において、経営層と連携して経営/事業戦略から逆算した戦略を構築し、具体的な施策をディレクション・PDCA運用いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用業務(中途採用・新卒採用・派遣業務委託採用) -採用戦略の立案から実行、効果検証など -母集団形成の設計、イベント設計・実行 -ダイレクトリクルーティング -会社説明会登壇、カジュアル面談対応 -エージェントや求人代理店とのリレーション構築 -現場メンバーとのリレーション構築 -求人要件の設計 -新卒選考業務(書類選考、面接) -中途選考業務(書類選考、面接) -内定者クロージング -内定者フォロー施策の設計・実行 ◆上記業務に加え、お強みに合わせて以下業務もお任せします。 採用経験を活かしつつ人事としての経験幅を広げたい方、 マルチに様々な業務を経験したいという方は大歓迎です。 -採用広報の強化施策の企画、実行 -人材育成施策の企画、実行 -人事制度運用 -組織開発、社内コミュニケーション活性化 -労務対応 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 |
勤務地備考 | 渋谷南東急ビル4階になります。 |
最寄駅 | ・JR渋谷駅 徒歩3分 ・渋谷駅 (東京メトロ半蔵門線・副都心線・東急東横線・田園都市線) 徒歩4分 (東京メトロ銀座線) 徒歩6分 ・渋谷駅(京王井の頭線)徒歩10分 |
給与 | 月給23万円~28万円 |
給与備考 | ※30時間分の残業代を含み、総支給額は月額28万円~35万円となります。 |
就業時間 | フレックスタイム制 (コアタイム:10:00〜15:30) |
待遇・福利厚生 | 各種保険完備 時間外手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 エンジョイエンタメ制度 10ANTZライブラリー制度 外部セミナー参加支援 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇 有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与) バースデー休暇 慶弔休暇 育児休暇 等 |
応募条件 | 【必須スキル】 ・IT業界またはエンタメ業界の事業会社での採用担当経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・ITベンチャーでの採用担当経験 ・【大歓迎】エンジニア・デザイナーなど専門職の採用担当経験 【求める人物像 】 ・10ANTZのミッション・ビジョンに共感していただける方 ・エンタメコンテンツに興味関心が高い方 ・業務の本質的なゴールは何かを考え、主体的に実行できる方 ・経営層から現場メンバーまで、立場問わず”人”とコミュニケーションを取り、関係構築することが好き・得意な方 ・一人一人のキャリア・人生と向き合う意識を持てる方 |
更新日 | 2023/01/25 |
企業情報
企業名 | 株式会社10ANTZ |
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事業内容 | ゲームアプリ事業 プラットフォーム事業 映像・IP事業 デジタルマーケティング 事業 エンタメテックソリュー ション事業 |
所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階 |
HP | https://10antz.co.jp/ |