広告プランナー(ID:405)|エンタメ人

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広告プランナー(ID:405)|エンタメ人

広告プランナー

正社員契約社員正社員登用あり完全週休2日制10:00以降に始業

【少数体制/若手が活躍できる環境】提案はもちろん、Webサイト・LP・動画制作からイベントプロデュースや広告運用まで幅広いプランニングをお任せいたします!

社名非公開

【事業内容】
■Planning
・戦略/ストーリー設計
・事業/製品開発
・マーケティング/リサーチ

■Creative
・コンテンツ制作
・体験のデザイン

■Communication
・PR/広告運用
・キャスティング
・ソーシャル・マーケティング

【会社特徴】
「遊びゴコロあるソリューションを世界へ」を理念に掲げているプラニング会社です。

様々なものがあふれている現代。
人を動かすというハードルは年々上昇しています。しかし、人が動く、動きたくなる本質は、今も昔も変わってません。
心に響かせられたかどうかと考えます。
同社は、エンターテイメントという手法を使い、思わず拍手したくなる魅力的なコンテンツ作りをしています。

設立して2年半ほどの当社はまだ少数体制。各々の役割はあれど、一人ひとり幅広い業務を請け負っており、クライアントへの提案や企画立案など、全員で取り組んでいます。
また、現在20代がメンバーの大半を占めていて、男女を問わず活躍中。活発な意見交換とざっくばらんな交流も特徴としている組織です。

弊社のValueでもある「悩んだら、よりココロ躍る方へ。」こんな言葉にワクワクできる方はぜひ一緒に働きましょう!

【業務内容】
クライアント様の課題解決のため、広告・PRのストーリー設計、プランニングから案件実施のディレクションまで窓口となって担当していただきます。

▼課題のヒアリング
▼全体のストーリー設計
▼必要な拡散施策実施/コンテンツの制作
▼案件実施後のレポーティング

弊社ではクライアント様の課題解決できるストーリー設計を強みとしております。
単発の案件を実施して終わりではなく、「ターゲットとなる人たちが何を求めているのか?」からひも解き、そこで必要となる解決策を組み合わせて提案することが出来ます。
提案できることも、Webサイト制作、LP制作、動画制作、イベントプロデュースから、キャスティング、SNS運用代行、広告運用までカバーしています。

現在はPR寄りのプランニングが多く、コスメ、ファッション、宿泊施設、ゲーム/アプリ、地方案件など幅が広いので、社員ひとりひとりが「好き」や「得意」を活かして働いています。

募集要項

勤務先名社名非公開
職種広告プランナー
雇用形態契約社員・正社員
※入社半年は契約社員。その後正社員登用
勤務地東京都渋谷区
最寄駅各線「渋谷駅」
給与350万円~700万円
※ご経験に応じてご相談(みなし残業45時間見込みが含まれます)
就業時間10:00〜19:00
待遇・福利厚生・各種社会保険完備
・エンタメ補助金(1万円/月) /目標達成インセンティブあり/書籍購入支援あり/SNS活動手当あり/交通費上限2万円迄支給/家賃補助(条件あり)/入社時研修/勉強会/野菜ジュース飲み放題
休日・休暇・完全週休2日制/祝日
・年末年始休み
・有給休暇(入社6ヶ月経過で10日付与)
応募条件【必須スキル】
・広告戦略のプランニング経験
・PR/プロモーション案件のディレクション経験
・Web/SNS広告の運用経験
・制作物のディレクション・進行管理経験

【求める人物像】
・素直な方
・責任感が強い方
・柔軟性があり、何事もチャレンジできる方
・コミュニケーション能力のある方
・なにか一つでも趣味を楽しめてる方
・過去なにかやりきったことがある方

企業情報

企業名株式会社エイスリー
所在地〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル7F
HPhttps://entamejin.com/

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東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」下車徒歩3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」下車徒歩2分
<年俸・給与>360~550万円 ※前職の給与、経験・能力を考慮して決定

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各線「渋谷駅」
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350万円〜800万円 (上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します) ※固定残業制のため、一定の時間外手当(55 時間/月)が月給に含まれます 昇給:年1回 賞与:年2回(業績連動) グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。

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東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅直結
350万円〜800万円 (上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します) ※固定残業制のため、一定の時間外手当(55 時間/月)が月給に含まれます 昇給:年1回 賞与:年2回(業績連動) グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。
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私たちエイスリーは、同じものはふたつとない“才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。
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