【事業内容】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「人生を彩るコンテンツをつくり続ける。」をミッションに掲げるコンテンツ制作スタジオです。多くのユーザー様に楽しんいただけるようなビジュアルづくりや新規コンテンツ・スマートフォンアプリの企画開発事業を手掛けています。

「ファンファースト」「チームワーク」「ベストクオリティ」「チャレンジ」
この4つの価値観を大切にしています。特に「チームで作品を創り上げること」にこだわり、メンバー同士がフラットで風通し良く活発な議論を重ねながら最高のものづくりを行っております。
経営トップからメンバーまでみんなが『いいものをつくりたい』と言う思いを共有していることも大きな魅力であり、トップダウンでは難しいアイディア・意見を提案できる機会が多く、一人ひとりが裁量を持って良いものを作っていくことに集中できる環境が整っています。


【仕事概要】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
会社のキーマンとして会社の組織づくりにコミットできる採用担当を募集！
最高のモノづくりをするためには、最高のチームが必要です。最高のチームを創るためには、人事組織が最も最高のチームである必要があると考えています。「経営の組織や人に対する考え方に納得できなかった」「本当は本気で良い組織づくりをしたい」そんなウェットな思いと情熱を持った方と一緒に働きたいと考えています。


【職務内容】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
①採用戦略の立案
中長期経営計画から採用目標へとブレイクダウン、データに基づき現状を分析し、目標との乖離を埋める実現可能な採用戦略を立案いただきます。

②具体的な採用手法の企画・実行
採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスを意識した最適な施策を企画し、実行いただきます。また、各種施策に対応する評価指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行にも挑戦いただきます。


【やりがい】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
●経営層とのコミュニケーション機会が多い
●自身の手で会社へ大きなインパクトを与えられる
●人から感謝される(現場社員、転職者等)

【身につくスキル】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
●マルチタスク力
●ヒト・コトのバランス感覚
●データ構築力、分析力
●マーケティング視点
●プロジェクトマネジメント力
●目的ドリブンの企画力