人事(採用)担当(ID:560)に応募する|エンタメ人

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応募先情報

職種 人事(採用)担当
勤務先名 株式会社10ANTZ
雇用形態 正社員
給与 月給28万円~35万円 ※上記金額には、固定残業手当(30時間相当分/月額52,860円~66,060円)が含まれます。 ※超過分は別途時間外手当をお支払いします。
勤務地 東京都渋谷区
仕事内容 【事業内容】 ◆ゲームアプリ事業 ◆プラットフォーム事業 ◆映像・IP事業 ◆デジタルマーケティング 事業 ◆エンタメテックソリュー ション事業 【会社特徴】 創業時から変わらない「ファンとアーティストの“ありがとう”をつなぐ」という10ANTZのミッション。 より活動の場を広げたいアーティストの想いや、アーティストともっとつながりたいファンの想いに応えるべく、事業開発・運営に取り組んでいます。 10ANTZの原点であるゲームアプリ事業をはじめ、新しいエンタメプラットフォームの開発、オリジナル映像の制作とIP創出、BtoBクライアントのニーズ対応、新技術の事業化など、計5つの事業を展開しています。 アーティストの世界観を打ち出してファンを魅了し、ファンのエールでアーティストを鼓舞する。 そんな体験づくりと新たな価値を世に生み出し、エンターテイメントの可能性をもっと広げたいと思える仲間を募集しています。 【職務内容】 組織の規模拡大と今後のさらなる事業成長を見据えて、採用担当ポジションを募集します。 人事業務において、経営層と連携して経営/事業戦略から逆算した戦略を構築し、具体的な施策をディレクション・PDCA運用いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用業務(中途採用・新卒採用・派遣業務委託採用)  -採用戦略の立案から実行、効果検証など  -母集団形成の設計、イベント設計・実行  -ダイレクトリクルーティング  -会社説明会登壇、カジュアル面談対応  -エージェントや求人代理店とのリレーション構築  -現場メンバーとのリレーション構築  -求人要件の設計  -新卒選考業務(書類選考、面接)  -中途選考業務(書類選考、面接)  -内定者クロージング  -内定者フォロー施策の設計・実行 ◆上記業務に加え、お強みに合わせて以下業務もお任せします。  採用経験を活かしつつ人事としての経験幅を広げたい方、  マルチに様々な業務を経験したいという方は大歓迎です。  -採用広報の強化施策の企画、実行  -人材育成施策の企画、実行  -人事制度運用  -組織開発、社内コミュニケーション活性化  -労務対応

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記入例)株式会社○○
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勤務期間

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記入例)○○年○月〜○○年○月

現職(または前職)の業種

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現職(または前職)の職種

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現職(または前職)の年収

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記入例)○○万円

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