セールスプロモーション(ID:408)に応募する|エンタメ人

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応募先情報

職種 セールスプロモーション
勤務先名 社名非公開
雇用形態 正社員
給与 300万円〜400万円
勤務地 東京都渋谷区
仕事内容 【事業内容】 〜プロモーションの企画・制作・運営〜 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション ・パーソナルセリング ・プレミアムプロモーション ・スペースプロデュース ・店頭販売 ・PRイベント ・マーケティング/クリエイティブ 【会社特徴】 「体験がもたらす喜びを、人や社会に」を理念に、さまざまな企業に対して「体験」を軸に課題解決を行うマーケティングソリューションカンパニーです。 前期も16期連続で過去最高収益を達成した当社の成長のキーワードは体験創造。 CX(顧客体験価値)が注目される以前から、体験がもたらす可能性を追求し続けてきました。最近のリアル・デジタル融合(OMO)の進展やD2Cの次世代ビジネスの活性化と共に、その体験創造手法の多彩さと深さの必要性は増加しており、当社でもデジタル、店舗・店頭、人材を起点としたCXサービス開発や能力向上に力を入れています。 【職務内容】 ■アシスタントとしてリアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ■上記以外にも、Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PR、空間デザインなど幅広い領域と絡めた統合的なプロデュース業務の営業・企画・制作業務全般 ■企画・制作業務においては、当社が種々の案件で培ってきた顧客の体験価値を最大化するノウハウを元に、それぞれの専門分野を有する協力会社様にもご協力を頂きながら、最高の成果物の作成に携わっていただきます。 【社風】 ■プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります ■若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ■若手が多い(平均年齢:約30歳)ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ■夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ■給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるた め、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します

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記入例)株式会社○○
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現職(または前職)の雇用形態

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勤務期間

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記入例)○○年○月〜○○年○月

現職(または前職)の業種

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現職(または前職)の職種

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現職(または前職)の年収

任意
記入例)○○万円

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